No que se refere ao direitodotrabalho, assinale a opção correta.
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Acerca da prescrição e da decadência no direitodotrabalho, observe-se:
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No direitodotrabalho, entendo que a greve vai ser legal.
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Compete privativamente à União legislar sobre normas de direitodotrabalho (art.
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A condição da mulher, perante o direitodotrabalho, merece atenção e proteção especial.
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Pior, quando expulsa um pastor, fá-lo com total despreocupação com aspetos de direitolaboral.
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Não admito que o Governo promova empresas que não cumprem o direitolaboral e que discriminem as mulheres para obterem lucros.
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Trata-se, sobretudo, de conseguir maior cooperação na política financeira e na política social, no direitolaboral e na evolução dos salários na função pública, adiantou.
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Os visados denunciaram alegados casos de violação de seus direitoslaborais.
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Dinheiro: Poderá surgir a oportunidade que esperava, para argumentar sobre os seus direitoslaborais.
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Um dos temas que deverá hoje suscitar polémica será a legislaçãolaboral.
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O Estado, do seu lado, promoveu recentemente a revisão da legislaçãolaboral.
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Outra das reformas defendidas por Silva Lopes é a da legislaçãolaboral.
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Está de acordo com a votação que o PS fez sobre legislaçãolaboral?
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A legislaçãolaboral permite uma relação salutar entre patrões e trabalhadores.
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As empresas comprometeram-se a fazer cumprir a leidotrabalho.
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As imagens são chocantes…e mostram uma clara violação da leidotrabalho e dos direitos humanos.
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A razão: a leidotrabalho.
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O Governo não vai alterar a leidotrabalho portuário e não se trata de pressões, ou não.
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A leidotrabalho está prestes a conhecer reformas que, como se disse, visam aumentar o número de postos de trabalho.
Uso de direito trabalhista em português
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Um forte conhecimento do direitotrabalhista moçambicano e outras leis de emprego relevantes.
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Mas Antonio não quer mais atuar na área do direitotrabalhista.
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O que tem, são contratos por terceirizações, cooperativas, sem direitotrabalhista, sem retaguarda.
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Se você contratar civis, para mandar embora é... Entra na Justiça, direitotrabalhista.
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Menos que isso, era volante, diarista, sem direitotrabalhista algum.
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Se contratar civis, para mandar embora... entra na Justiça, direitotrabalhista, complica o negócio.
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Não há exclusão de qualquer direitotrabalhista que não possa ser postulado pelo rito sumaríssimo.
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Nos Estados Unidos, não têm quase direitotrabalhista.
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É o direitotrabalhista violado pela conduta criminosa.
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José Augusto Rodrigues, especialista em direitotrabalhista da Rodrigues Jr. Advogados, critica essa postura dos juízes.
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O direitotrabalhista brasileiro admite a figura do empregador equiparado, conforme previsão do § 1º, do art.
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Trata-se de direitotrabalhista, de ordem fundamental, bem como de instituto essencial na segurança e medicina do trabalho.
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O direitotrabalhista admite prescrição intercorrente.
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O direitotrabalhista era incrivelmente estressante.
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O direitotrabalhista é um direito social e a reforma inibiu o trabalhador a buscar os seus direitos, pondera.
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Além disso, pode-se dizer que o descanso semanal remunerado é um direitotrabalhista, de ordem fundamental, com previsão constitucional.